ვინ არის ის - აღმაშენებელი?

აღმაშენებელი - ეს იმას ნიშნავს, შემოქმედი.
პროფესია მშენებელი ყოველთვის გარშემორტყმული განსაკუთრებული პატივი და ყურადღება.

მუშაობის მშენებელი ყველა სახის, მოაქვს სიხარული ადამიანი და ესთეტიკური სიამოვნება.

გადამწყვეტი მახასიათებლები მშენებელი აქვს უნარი, პასუხისმგებლობა, წესიერება, შრომისმოყვარეობა და მიყვარს მათი სამუშაო.
აზრები და იდეები, მშენებელი, რომლებიც განხორციელებულია აშენებული სახლები და შენობები.
აღმაშენებელი უნდა გავაკეთოთ. მან ვერ გარეშე ცხოვრება მშენებლობა. შექმნა არის, მისი სიმღერა, მისი ლოცვა, მისი მუშაობა არის sweetest.

ეს უნდა იყოს ასე, მაგრამ ახლა, რომ ნამდვილად არის ან რა გამოიწვია ჩვენი რეალობა.
მშენებლობა, მომსახურება, hooked მთელი, ე.წ. შუა და ზედა კლასი საზოგადოების.

ჩვეულებრივი მოქალაქე უკრაინაში, რემონტი არ ადარდებს, რადგან უმრავლესობა, ან არ გააჩნიათ საკუთარი საცხოვრებელი, ან არ აქვს თანხების რემონტი და მშენებლობა, როგორც ასეთი, ხედავს მხოლოდ. სხვები, "შუა მენეჯერები" და "ზედა რგოლის მენეჯერები", ორი მიზეზის გამო შეექმნა, ამ სფეროში მომსახურება. ვინმე, მადლობა ბიზნესი: მშენებლობა და სარემონტო მაღაზია, ოფისი და t. d.და თითქმის ყველა იმის გამო, რომ სურვილი განვითარდეს და გააუმჯობესოს საკუთარი საცხოვრებელი დაკავშირებით ახალი Veen კომფორტი.

და ასე,, იყო მოთხოვნა, ასე რომ ვინმე უნდა შეავსოთ ცარიელი ნიშა მოუწოდა - წინადადება. და ეს მოხდა, რომ ეს წინადადება უკვე აღემატება მოთხოვნა. იყო კონკურსის შორის, ვინც ეხმარება, ან ცდილობს, რათა ეს სერვისი. თანამედროვე რეალობა დასაბამი მისცა ორი ძირითადი კლასები და მომსახურების სფეროში, სამშენებლო და სარემონტო. ძირითადი კონკურსის შორის "moonlighters" და "სამშენებლო კომპანიები". მე არ ვარ, თუმცა უშედეგოდ შევხედე ორივე მათგანი ფეხები. უფრო მეტი, თქვენ მიხვდებით, რატომ.

"Moonlighters", როგორც კლასი.

ვიღაცამ შეიძლება კითხვა: ვინ არიან ისინი?, ვინაჲ მოვიდა ისინი?. მკაფიო განმარტება ამ სახის პროფესია რთულია. მაგრამ ეს შესაძლებელია.

Sabachka ან sebasto სსრკ იყო ფორმა, სეზონური (დროებითი) თევზჭერის. ახლა ეს არის უკვე დადგენილი პროფესია. მუშაობდა "moonlighters", ძირითადად, ზაფხულში, საკურორტო სეზონი, როდესაც ისინი უფასო ძირითადი ადგილი მის მუშაობაში. ახლა, თითქმის იგივე, მაგრამ იმ პირობით, რომ მუშაობა საიტის მთავარი, არ არის აუცილებელი. "Sabachka" გახდა მათი ძირითადი სამუშაო ადგილი. "ფული და მე უნდა დარჩეს სახლში", ამბობენ წარმომადგენლები სავაჭრო.

მაგრამ, თუ ადრე, პროფესიული Mason (სამაგისტრო, მიღებული გამოცდილება, მაღალი კატეგორია), რომელიც მუშაობს გარკვეული DCS (სარემონტო და სამშენებლო სამმართველო), დღესასწაულების წავიდა მეზობელი, მაგალითად ფიზიკა-ბირთვული მეცნიერი, დახმარება ანაზღაურების კუთხით, ქვისა ღობე. ახლა ის ადამიანი, რომელმაც გადაწყვიტა, რომ იმისათვის, რომ შეასრულოს bricklaying, tiling; მთა plasterboard სტრუქტურები; ასრულებს საბათქაშე და სამღებრო სამუშაოები, არ უნდა დაასრულოს ზოგიერთი საგანმანათლებლო დაწესებულების, ეს არის საკმარისი იმისათვის, რომ სჯერა საკუთარი ძალა. მხოლოდ ამ "shabashniki" რადიკალურად განსხვავდება საწყისი ნიჩბები, და ყველა, რომ მან იცის, როგორ: "ქმნის, აგური, ფილები", "ირონია თაბაშირი, მშრალი", "ნაცხის scaturro, bespeschanka".

"Shabashniki" (აკა: hack, Ilimsk, არის არმქონე პირი, მუდმივი განათლების, მომსახურების სფეროში, სამშენებლო და სარემონტო ფული, საკუთარი განაკვეთები და საკუთარი სტანდარტების ხარისხის. ღირებულება მომსახურება "shabashniki" დამოკიდებულია ამბიციები shabashniki, პროფესიონალიზმი არაფერი აქვს. რატომ?, იქნება ობიექტის წარმომადგენლები ამ კლასში. ასეთი გაშვებული ფრაზები, როგორიცაა: "მე მაქვს შვიდი საათი მშენებლობა... "," მე ყოველთვის და არასოდეს დაეცა... "," მე ერთი თაბაშირ კილომეტრში... "ასე რომ, ცდილობენ, რათა გარანტიის მათი მუშაობა და დაარწმუნოს მათი მაღალი ხარისხის. ფული (ფული, მოგება, ნაღდი) - მთავარი მიზანი shabashniki". საქართველოს სანუკვარ მიზანს - არც მათ მუშაობა. ნაკლებობა ხარისხის აიხსნება, უბრალოდ ძალიან: "atmostphere". სინამდვილეში, მოქმედი "shabashniki" ეს არ არის მშენებელი, და შემთხვევით მოხვდა ამ სექტორში პირები, საუკეთესო, ყოფილი თანამშრომელი ნებისმიერი "სამშენებლო კომპანიას". ის არ იყო აღშფოთებული, მიიღოს სპეციალური განათლება მშენებლობა. ცოდნა shabashniki" საფუძველზე გამოცდილება სამშენებლო კომპანიები", მოთხრობები, უხუცესთა (როგორიცაა "moonlighters", მაგრამ უკვე "შვიდი წლის მშენებლობაზე ") და" იქნება pathmustexist ".

ხილული ნიშნები shabashniki".

1. ფორმა, სამუშაო ტანსაცმელი. როგორც წესი, რეზინის ფეხსაცმელი, ძველი ფეხსაცმელი, ძველი შარვალი (საჭირო ბინძური და დახეული ადგილებში), როგორც ძველი სვიტრი ან ქურთუკი (ხშირად რამ მეორადი). ზაფხულში მხოლოდ ბებერი შორტები და შიშველი ტორსი. ზოგჯერ არსებობს headdress (პანამის ან baseball).

2. ინსტრუმენტი მუშაობა. Power tools ხშირად უბრალოდ არ (სურვილი, რომ მიიღოს ანგარიშზე, მომხმარებელს, ან, როგორც წინასწარ). თუ არ არის, მაშინ იაფი მწარმოებლები. ზოგჯერ არის ცნობილი ბრენდები, მაგრამ ეს, სავარაუდოდ, მოპარული დროს მუშაობა "სამშენებლო კომპანიას". ხელის ინსტრუმენტები, მწირი რაოდენობით, ზოგჯერ წარმოადგინოს: ფირზე ღონისძიება, ფანქარი, დანა, მცირე დონეზე. სურვილი, რათა ხელის ინსტრუმენტები, მასალები და განთავსდება ხარჯზე მომხმარებელს, DC.

3. უსაფრთხოება. სრულიად არ დასწრებია. გაფართოება cords არის დაზიანებული, უბრალოდ ხშირად განთავსების ბუდე. კუთხე საპრიალებელი მანქანები გარეშე მოიცავს. Scaffolding ეხლა არაფერი. არარსებობის უნიფორმა და დაცვის საშუალებები.

4. კულტურა. ძირითადად დაკარგული. მოდის მუშაობა, როდესაც მათ სურთ. მაინტერესებს, როდესაც მათ სურთ. ხმაური სამუშაო ადგილზე: "არსებობს მომზადებული ხალხი, და მე სპეციალისტი" და საერთოდ "whisk არა. ცუდი სუნი: ეხლა სიგარეტი, არ დაიბანეთ წინდები, ფეხსაცმელი, ტანსაცმელი, ეხლა ნარჩენებისგან საკვები ნაგვის ჩანთები, კორექტირება სჭირდება დაეცა და მოხვდა ან გამოტოვოთ. უპასუხისმგებლო უკვე გააკეთა სხვა "moonlighters" სამუშაოები, მასალების, კონსტრუქციების, აღჭურვილობის: "ვინ Nada, დაე და straddled. დამთრგუნველი აზრით, ხშირად hangover, ძალიან ხშირად, იმის ალკოჰოლის მუშაობის დროს.

5. ხარისხი. მინიმალური: "თუ ჰგონიათ, რომ ეს არის საკმარისი იმისათვის, რომ გადაიხადოს us, მათ ვფიქრობ, რომ ჩვენ გვაქვს საკმარისი ხარისხიანი მუშაობა". მუდმივი ბმული ცუდი ხარისხის მასალა: მუდმივი ბმული მათი მდიდარი გამოცდილება: "მისაცემად, არ არის ეს?, და ჩვენ ყოველთვის ნაცხის" შემადგენლობა გამოსავალი არ არის: "ჩვენ ყოველთვის მუშაობა და პრეტენზიები არ იქნა მიღებული", კონსტრუქციული plasterboard სისტემები არ არის: "მე მაქვს შვიდი საათი კონფიგურაცია ერთი ასწავლოს ", " მე მაქვს შვიდი წლის ჭერი ირონია ცხრა და არა slack ", " devyatietazhnyj ", შემადგენლობის გადაწყვეტა არ რომ:" ჩვენ ყოველთვის დასუფთავების გამოსავალი არის დამატებული ", " ჩვენ არ ვართ ერთი სახლი Pescatori და არ დაეცემა დაშორებით.

6. ფასი. როგორც დავწერე, მთავარი მიზანი, რომ მიიღოს მეტი ფული მინიმალური მოძრაობები სხეული: "მე ვარ სპეციალისტი, არ მინდა, დაქირავება კვირა", "ფული და მე უნდა სახლში დარჩენა". თანამედროვე "shabashniki", მისი ფილოსოფია უნდა მიიღოთ წმინდა მინიმუმ $ 1500 თვეში, მიუხედავად იმისა, რომ სამუშაო თვეში ორი კვირა, სადღაც, 10:00-დან 15:00. თუ "moonlighters" შეძლებს შესაძენად გადახდის unit. მისი მუშაობა აღარ, ვიდრე მოსალოდნელი იყო, ოპერაციული ჯერ შემცირდება პროპორციულად.

"სამშენებლო კომპანია" როგორც კლასი.

თანამედროვე "სამშენებლო კომპანია" მშენებლობა სახელი მხოლოდ. ისევ კითხვები არსებობს, და რა უნდა იყოს სამშენებლო კომპანია?

თანამედროვე "სამშენებლო კომპანია" (აკა: ფირმა, ორგანიზაცია, მართვა) - იურიდიული პირი, რომელიც მიღებული ლიცენზიის გარკვეული სახის მუშაობა სამეწარმეო წარმომადგენლები, რომ დასაქმებულია, საუკეთესო, რამდენიმე ჭკვიანი ინჟინრები, რომელიც უზრუნველყოფს მომსახურების სფეროში, სამშენებლო და სარემონტო ნაღდი და უნაღდო ფული. ღირებულება მომსახურება დამოკიდებულია ბაზრის ფასები, რომელიც, თავის მხრივ, უკარნახოს "moonlighters". თანამედროვე "სამშენებლო კომპანია hires მუშები ორი სახის. ვისაც არ გაქვთ audacity მოვუწოდებთ თავს "moonlighters", არ კერძოდ, განათლების, მწირი გამოცდილება მშენებლობის: "სახლი, სახლი skaters", "ეზოში ხვრელი ტუალეტი იყო batonrouge". აყვანის მათ დროებით და იაფი. მეორე სახის ყველა იგივე "moonlighters", რომელიც "სამშენებლო კომპანია" შეინახოს სამუდამოდ ვერ, იმის გამო, მზარდი მადა. ისინი დაქირავებული დროებით, მაგრამ ცოტა ძვირია. რამდენიმე სამშენებლო კომპანია"big რომ უწოდებენ თავს კი holdings, კორპორაციები, დეველოპერები, მუშაობს მუდმივად. იყიდება პროფესიონალიზმის ისინი არ განსხვავდება "moonlighters", სამუშაო, ძირითადად, საათობრივი ანაზღაურების, მათი ფლობს, სულ მცირე, გარკვეული სტაბილურობა. მაგრამ ისინი არ იბადება წასვლა sebasco, ისევე, როგორც მათი ბიძაშვილები, "თავისუფალი მხატვრების" - "moonlighters". ამ ეტაპზე ისინი ცდილობენ, რომ "დაჭრილი Kush", wringing განაკვეთები აანაზღაუროს დეფიციტია მთავარი სამუშაო. ზოგიერთი გამოიყურებოდეს უკეთესად, ვიდრე ჩვეულებრივი moonlighters (მუშაობა სპეცტანსაცმელი, გაცემული ძირითადი საკითხები, საშუალება, მიღებული არსებობს), მაგრამ ეს იშვიათია.

ხილული ნიშნები "სამშენებლო კომპანიას".

1. ფორმა, სამუშაო ტანსაცმელი. თუ არ არის გაწყობილი მუშა, როგორც ასეთი, რა თქმა უნდა, იქნება მისი თითების დათვლა, არსებობს გარკვეული ნივთები ტანსაცმელი. იაფი ქურთუკი შარვალი ან სპეცტანსაცმელი, დაბალი ხარისხის და ბეისბოლის cap. ფეხსაცმელი კომპანიები იშვიათად იხარჯება, როგორც ეს ყოველთვის Kersey ფეხსაცმელი. დაქირავებული დროებითი მუშები, ჩაცმული, როგორც "moonlighters".

2. ინსტრუმენტი მუშაობა. წინამდებარე პროფესიული ელექტრო ინსტრუმენტები, ხელით პრობლემა, მუშაობს, არაფერი (ყიდვა საკუთარ ანგარიშზე მუშები არ მინდა და უზრუნველყოფს მათ იშვიათად). დაქირავებული დროებითი სამუშაო ხელის ინსტრუმენტები არ იძლევა ყველა. არსებობს შემთხვევები, თუმცა, ჩვენ ღირებულება გამოიქვითება paycheck.

3. უსაფრთხოება. ნაწილობრივ დღემდე. როგორც კომპანია ვალდებულია იყოს უსაფრთხოების ინჟინერი. მაგრამ სინამდვილეში, თითქმის ყველაფერი არის იგივე როგორც რომ "moonlighters". გაფართოება cords არის დაზიანებული, უბრალოდ ხშირად განთავსების ბუდე. კუთხე საპრიალებელი მანქანები გარეშე მოიცავს. Podmosti აკმაყოფილებს პროფესიული, არის კიბეები. ნაწილობრივი ყოფნა სპეცტანსაცმელი და დაცვის საშუალებები (ძირითადად, ჩაფხუტით, რადგან მათ აცვიათ არ ქამარი).

4. კულტურა. უკეთესია, ვიდრე "moonlighters", მაგრამ ერთხელ, ეს ეხება იმ ნაწილებში, რომლებიც გაფორმებული მუდმივად. ჩამოსვლა, რომელსაც შრომის კოდექსი. მაინტერესებს, შრომის კოდექსი და შემდეგ, თუ ოსტატი, ხედავს, რომ. ხმაური სამუშაო ადგილზე, ასევე წარმოადგინოს: "არსებობს მომზადებული ხალხი, და მე სპეციალისტი" და საერთოდ "whisk არ არის" მაგრამ სამაშველო handymen. ცუდი სუნი იგივე: ეხლა სიგარეტი, არ დაიბანეთ წინდები, ფეხსაცმელი, ტანსაცმელი, ეხლა ნარჩენებისგან საკვები ნაგვის ჩანთები, კორექტირება სჭირდება დაეცა და მოხვდა ან გამოტოვოთ. იგივე უპასუხისმგებლო დამოკიდებულება უკვე გააკეთა მუშაობა, მასალები, სამშენებლო, აღჭურვილობა: "ვინ Nada, დაე და straddled. დამთრგუნველი აზრით, ხშირად hangover, იშვიათად აღების ალკოჰოლის მუშაობის დროს.

5. ხარისხი. ძირითადად იგივე, რაც moonlighters, იმიტომ, რომ იქ არის იგივე. გამონაკლისი, როდესაც ოსტატი შეესაბამება გოსტ და DBN და მოითხოვს მათი ერთგულებას მათი ქვეშევრდომები, იგი მოითხოვს და ამოწმებს, როგორც conceit მუშები "სამშენებლო კომპანიები" იგივეა, რაც "moonlighters": "მისაცემად, არ არის ეს?, და ჩვენ ყოველთვის ნაცხის" შემადგენლობის გადაწყვეტა არ რომ:" ჩვენ ყოველთვის მუშაობა და პრეტენზიები არ იქნა მიღებული ", კონსტრუქციული plasterboard სისტემები მან:" მე მაქვს შვიდი საათი კონფიგურაცია ერთი ასწავლოს ", " მე მაქვს შვიდი წლის ჭერი ირონია ცხრა და არა slack ", " devyatietazhnyj ", შემადგენლობის გადაწყვეტა არ რომ:" ჩვენ ყოველთვის დასუფთავების გამოსავალი არის დამატებული ", " ჩვენ არ ვართ ერთი სახლი Pescatori და არ დაეცემა დაშორებით.

6. ფასი. ისევე როგორც "moonlighters". როგორც დავწერე, მომსახურების ღირებულება დამოკიდებულია ბაზრის ფასები, რომელიც, თავის მხრივ, უკარნახოს "moonlighters". ამიტომ, "სამშენებლო კომპანიებს უნდა შეცვალოს მთავარ კონკურენტები - "moonlighters". მაგრამ არსებობს გამონაკლისები, გარკვეული კომპანიები თვლიან, ელიტური და დააყენებს განაკვეთები ორჯერ მეტი, კამათი ინდივიდუალური მიდგომა, რათა მომხმარებელს.

თანამედროვე "აღმაშენებელი":

• არა სასმელი, მშენებელი ოსტატები გამოყოფილი


• არა მოჩვენებითი, მშენებელი ელოდება შემდგომი orders


• არა გინება, აღმაშენებლის ზუსტად აღწერს, თუ რა მოხდება


• არ იპარავს, აღმაშენებლის სამართლიანად ანაწილებს მატერიალური ღირებულება


• არ ცრუობს, მშენებელი იძლევა მისი მობილური ღონისძიებები

მასალების ინფორმაცია და მშენებლობა ვერსია www. stroimdom. com. ua