სული კომპანიის და მისი ოფისი 2006-11-09 17:25:58

მშენებლობა და რეკონსტრუქცია.

სული კომპანიის და მისი office

2006-11-09 17:25:58

ოფისები რუსეთში ბევრი. მაგრამ პრობლემა მათი კომპეტენტური დიზაინი თუმცა არ მოგვარდება. იმის გათვალისწინებით, practicality და ფუნქციონირება, ჩვენ არ უნდა დაგვავიწყდეს შესახებ ერგონომიკა სამუშაო ადგილები & პრესტიჟის კომპანია. ძირითადი მოთხოვნები აღსრულების ოფისი - დახმარების ეფექტური ხელშეწყობა კომპანია. არსებობს სამი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს სტილი და ორგანიზაციის საოფისე ფართი: გემოვნების ხელმძღვანელი, გეოგრაფიული ფაქტორი (ორიენტაცია ევროპული ან ამერიკული მართვის და ბიზნეს კომპანია. როგორც პრაქტიკამ აჩვენა, ბაზრის მონაწილეებს, რუსეთის სივრცეში რეგენერაციის ოფისის ფუნდამენტური როლი მაინც ითამაშა ფაქტორი რამდენჯერმე (იხილეთ ზემოთ). და მხოლოდ ცოტა ხნის წინ ერთად ვმო რუსული ბიზნესის პროგრესული მართვა გარემოს დაგეგმვა დაიწყო ვავალებ პროფესიონალები, ითვალისწინებს ფუნქციონირება, წარმომადგენლობის და ერგონომიკა ოფისი. ამერიკული მიდგომა დიზაინი, საოფისე ფართი გამოირჩევა დინამიკას და ზოგჯერ აგრესია, რომელიც განზრახ ცდილობს დემონსტრირება ხელმძღვანელობა. გამორჩეული თვისება არის გამოყენების, ერთი სტილი, რომ არის, მის სუფთა სახით. ევროპული მიდგომა უფრო დემოკრატიული და საშუალებას სტილისტური აურიეთ. ოფისებში დეტალები ქალაქური მაღალტექნოლოგიური შეიძლება მშვიდობიანად ვიცხოვრებთ კლასიკური სპარსული ხელნაკეთი ხალიჩა. ფოკუსირება ძირითად ბიზნეს ფირმის ასევე მნიშვნელოვანია იმიტომ, კეთილმოწყობილი ოფისი, პირველ რიგში, უნდა ასახავდეს თქვენი კომპანიის ბრენდინგი. არჩევანი არ არის ძალიან დიდი: საერთო განიხილება ორი ვარიანტი ორგანიზაციის საქართველოს ოფისი. კაბინეტი-დერეფნის სისტემა საშუალებას დააკავშიროთ სამუშაო გარემო, ინდივიდუალური ფსიქოლოგიური კლიმატის ოთახი. დემოკრატიული ოფისი, ყველაზე სრულად ახორციელებს ღია სივრცეში style, როდესაც დიდი მოედანი მდებარეობს, ერთ-ტიპის ავეჯი და აღმასრულებელი ოფისები განლაგებულია უკან კედლები. თუმცა, როგორც პრაქტიკა გვიჩვენებს, უმრავლესობის კომპანიები რუსულ ბაზარზე ირჩევს მესამე, ჰიბრიდული, მაგრამ plays მას განსხვავებულად. მაგალითად, სამუშაო გარემოს, საბანკო დაწესებულებები, რომლებიც ტრადიციულად ორ ნაწილად იყოფა. პირველ ორიენტირებული ცალკე ოთახები უფროსი მენეჯმენტი. მეორე ნაწილი, განკუთვნილი სხვა თანამშრომლები, სივრცე, როგორც წესი, ორგანიზებული სტილი, ღია სივრცეში, სადაც ცალკე შემოღობილი ადგილებში შუა მენეჯერები. რეგენერაციის საქართველოს ოფისის გარეთ ფართი ხალხს უნდა, ერთის მხრივ, უნდა იგრძნონ, როგორც ერთიანი გუნდი, • შენარჩუნება პირადი სივრცე. მისაღწევად განიმუხტა მიზნები, საბანკო დაწესებულებები, რომლებიც ყველაზე ხშირად გამოიყენება low დანაყოფები. ოფისებში კანონის ფირმების გარემოს მიზანია დემონსტრირება სტაბილურობის, მთლიანობის და კეთილშობილური კონსერვატიზმი. აქედან გამომდინარე, ნაზად დაიცვას ის მოთხოვნები, შიდა'შინაგან საქმეთა & დიზაინი: rigor, რაციონალურობა, სრული შესაბამისობა სტატუსი, წოდება და ფირმა. და კიდევ - იერარქიაში, რომელიც უნდა იყოს მოჰყვა მთელი სტრუქტურა. აქ არის გავრცელებული კაბინეტი სისტემა. ეს კომპანიები ვცდილობთ შევქმნათ დადებითი იმიჯის, ისე მათი ოფისები, როგორც საუკეთესო შეეფერება, კარგი ავეჯით, და კლასიკური სტილი. ოფისებში ინჟინერია და ტექნოლოგია კომპანიები, როგორც წესი, ძალზე მდიდარი ავეჯეულობა, მაგრამ ერგონომიული და კომპაქტური. ასე რომ, იდეალური გადაწყვეტა ფართი - დაგეგმვა-style ღია სივრცეში დაბალი დანაყოფი. ესთეტიკის აქ შეუფერხებლად გადავიდა მეორე ადგილი, ხოლო პირველ წავიდეთ კომფორტი და მოხერხებულობა. მაგრამ ეს ეხება მხოლოდ მუშა შენობაში, რომელიც, სააგენტოს არ არის ძალიან მნიშვნელოვანი. მაგრამ ოფისის მენეჯერი უნდა მოეწყოს ყველა წესების დაცვით. თუ მას ამშვენებს ძველი სტილი ან გაფორმებული სტილი ნეოკლასიციზმი, ნაკლებად სავარაუდოა, შთაბეჭდილების სია. ბევრად უფრო შესაბამისი იქნება high-tech, როგორც განსახიერება მაღალი ტექნოლოგიები. ავანგარდული უყვარს ოლიგარქები, რომლებიც მიიჩნევენ, რომ ვერ ახერხებს ყველაზე ექსტრავაგანტული antics, ან პატარა კომპანიები, რომელთაც სურთ შთაბეჭდილების პროგრესული და თანამედროვე მიზანი ოფისებში კომპანიების მონაწილეებმა სამომხმარებლო ბაზრებზე, რომ შოუ კარგი ადამიანი. შედეგად ეს მიდგომა არის მარტივი uterovaginal და კიდევ extravagance, შეგნებულად გამოიყენება ინტერიერში''erov. როგორც მასალები ძირითადად გამოიყენება ლამინატის სხვადასხვა ფერებში, მინის და ლითონის. აქ დასაშვები ნათელი ფერები, უჩვეულო განათება, გამოყენებით უახლესი დიზაინი მოვლენებს. მთავარი რამ - დრო ასალაგმად სურვილი, რათა ხანგრძლივი შთაბეჭდილება და არ დაკარგოს სტილისტური მთლიანობას. წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენ შეიძლება მშვიდად ნაბიჯი განზე kitsch. ანა Ulyanova, მთავარი არქიტექტორი, კომპანია, როგორც & და: - არ არის მხოლოდ პროფილის კომპანია განსაზღვრავს უწყებათაშორისი'jer ოფისი, მაგრამ მენტალიტეტი და ისტორია ფირმა. არსებობს ბანკები, რომლებიც უპირატესობას ანიჭებს კლასიკას, - ეს წარმოადგენს საიმედო, კონსერვატიული, შესასრულებლად ტრადიციები. და სხვა ბანკების, პირიქით, მოაწყოს მისი მონასტერი სრულყოფილი hi-tech. ისინი აჩვენებს, რომ ისინი მზად არიან მიიღონ რისკები, მიიღოს არასტანდარტული გადაწყვეტილებები. კლიენტს, როგორც წესი, არ იცის, რა მან ნამდვილად სურს. ჩვენი ამოცანაა, თანდათან ეს'გასარკვევად. და ეს უნდა დაიწყოს ვფიქრობ თვალსაზრისით მომხმარებელს. მუშაობის არქიტექტორი ყოველთვის ორიგინალური ოფისი. და თუ არქიტექტორი მხრივ, იგი გთავაზობთ არა დისკრიმინაციულ კოლექცია პარამეტრები ინტერ'შინაგან საქმეთა და ფორმის იმიჯი გარემოს დაცვის კომპანია. და, როგორც წესი, მოქმედებს, არა მხოლოდ როგორც ხელოვანი, მაგრამ როგორც ფსიქოლოგი. სარედაქციო, რეკლამა და PR-სააგენტოები, უფრო ხშირად, ვიდრე სხვა კომპანიები გამოიყენოთ სარგებელი ღია ოფისი. დემოკრატია ამ კომპანიების ჩართული სტრუქტურა ბოსი ყოველთვის ღიაა იდეებისა და კომუნიკაცია თანამშრომლებს. მოთხოვნები ავეჯი, ოფისებში - ერგონომიკა და ფუნქციონალური. მაგალითად, საოფისე თაროები შეიძლება გამოყენებულ იქნას, როგორც დანაყოფები. ან იზოლირება თანამშრომლების დანაყოფები-ეკრანებზე დისკები. უნდა დასხდნენ მაგიდასთან, ცდილობენ, ვინც ყველაზე ხშირად არის "communciate". მაგალითად, ბრენდ-მენეჯერები, რასაც იგივე მიხედვით. ან ორი ან სამი PR-სპეციალისტები, რომლებიც მუშაობენ ამავე პროექტის. თუ ოთახში ყველა თანამშრომელი, იმავე სპეციალობით ეს, ACORT ყველა, უფასო დაგეგმვა, და თუ არ არის ბევრი დეპარტამენტების - sonavane სივრცეში. სადაც საჭირო თანამშრომლების მიერ არის დიდი კონცენტრაციის, მაგალითად უკანა ოფისები, ბანკები, რომლებიც მაღალი ხმაური შთამნთქმელი კედლები ან თუნდაც პატარა კაბინაში. მასალები & რამ შერჩევა ფერები, ფორმები, აქსესუარები და ნაწილები ოფისი აძლევს დაბადების ასოციაცია, რომელიც ვერ იმოქმედებს, მაგრამ ურთიერთობა კლიენტი და კომპანიის თანამშრომელი და ხელმძღვანელი. წლის p'Yat წინ ითვლებოდა პროგრესული გამოყენება გავიდა და გაფორმება ოფისი ბუნებრივი მასალები. დღეს, დიზაინი აერთიანებს მინის, პლასტმასის და ლითონის. ეს მასალები ასახავს თანამედროვე ტექნოლოგიები. მაგრამ, ვინც იღებს მათ შენობაში, სურს აჩვენოს, რომ მონიტორები ყველა ცვლილება ბაზარზე. დიდი ოდენობით მინის ასევე სიმბოლო გამჭვირვალობა და საჯარო ინფორმაციის ღიაობა. არჩევანის მასალები წარუდგინოს საოფისე განისაზღვრება, პირველ რიგში, დამოკიდებულება ზედა რგოლის მენეჯერები კომპანია. ისინი არიან პასუხისმგებელნი შინაგანი ორგანიზაციის მუშაობა - და ისინი გადაწყვეტენ, თუ რა საუკეთესო ოფისი. ყველაზე გამბედავი და თავდაჯერებული მენეჯერები შეუძლია ოფისში in hi-tech ან ტექნო. სახლში არის კარგი ლიდერი ცდილობს შექმნას საუკეთესო პირობები, მისი თანამშრომლები. ხვდებიან, რომ ადამიანი ყოველთვის უნდა იმუშაოს 12-14 საათის განმავლობაში, არქიტექტორები და დიზაინერები ხელმძღვანელობენ პრინციპით ჩინელი ფილოსოფოსები: "რეალობა არ არის კედლები და სახურავი, და შიდა სივრცე" - და მისცეს ოფისი მაქსიმალური კომფორტი და coziness. ნაკლებობა დღისით, რომელიც შეიძლება გამოიწვიოს სხვა გრძელვადიანი დეპრესია, კომპენსაცია დიდი რაოდენობით სხვადასხვა მინის tinting და თვითმფრინავის დიზაინი დამზადებულია ალუმინის და ხის. ნაცვლად "შექმნა" ცუდი complexion fluorescent ნათურები ჰალოგენის ნათურები სინათლის გაბნევის. ლტოლვის ველური ცდილობს კუთხეში out პატარა ხელოვნური ponds, შადრევნები, უამრავი ყვავილები ლობი. აღნიშნა, პრინციპების შესახებ,'ერთობა ლანდშაფტი და შიდა'ინტერიერი შექმნილია Lloyd Wright საუკუნეში და არქიტექტორები 50-იან წლებში. უფრო სოციალური ადაპტაციის ოფისში განლაგებას ცდილობს, რათა სპეციალური ზონა, კომუნიკაციის პერსონალი. დარბაზში, მაგალითად, სინათლის ან სრული ფართო მინის დერეფნების განკუთვნილია უფრო დადის ერთად, ვიდრე კვამლის break. ოფისებში ერთად დერეფანი-კაბინეტი სისტემის აღჭურვა სადესანტო. და იმ შემთხვევაში, თუ რადიკალური urbanists-technocratic გადაწყვეტილებები, ლითონის კიბეები და პლატფორმები გახდეს core რომელსაც გარშემო მოწყობილი ოთახები. "Domestication" ოფისში ასევე იმის გამო, პერსონალურად, სამუშაო ადგილი, როდესაც არ შემოღობილი ტერიტორია კომპენსაციას ერთად პერსონალურად ავეჯით. მაგრამ მაგიდები, ისევ და ისევ'არის ფოტოები ძაღლები და მეგობარ, დიპლომები და თასები. ვადიმ Kuznetsov, კომერციული დირექტორი, კომპანია "ფელიქს" სახელმძღვანელო განვითარების დიზაინი ოფისი: 1. გათიშე სამუშაო სივრცეში შევიდა ოთხი ფუნქციური ზონების ტერიტორიაზე ბოსი, სამუშაო ფართობი, დანარჩენი ფართი, კომუნალური ოთახი (გასახდელი ოთახი და სასადილო ოთახი), 2. ტერიტორიის პატრონი უნდა) აქვს presentable, ბ) შექმნას სამუშაო გარემო, უზრუნველყოს მომხმარებელთა კომფორტს მოლაპარაკების ზონაში, გ) მობილიზება თანამშრომლები დროს letuce, შეხვედრები და ვირტუალური სხდომები 3 მიღებისას სამუშაო ზონის თანამშრომლები უნდა)'უნდა გაერთიანდეს კოლეგებს ფუნქციური ჯგუფების, იზოლირებული ერთმანეთისგან კედლები ან დანაყოფები, (ბ) უზრუნველყოს ოთახი მოლაპარაკებების თუ გუნდი არის პატარა, მოლაპარაკების ზონაში შემიძლია მოწყობა, მიმდებარე ადგილები, თუ, პირიქით - მოლაპარაკების არის უკეთესი ადგილი დარბაზები და დასვენება, გ) დიზაინი ეტაპზე უნდა იზრუნოს, ხმის იზოლაცია შენობაში, დ) დამოკიდებულია მიზნები და ამოცანები, განიხილოს ტიპის განათების შენობაში "ადრიატიკის" ოფისი კლიენტის მიერ პროექტის,, იყო დიდი ტურისტული ბიუროს "Solaris ტური", რომელიც სპეციალიზირებულია VIP-ტურები ხორვატია არის ქვეყანა, სადაც ათასი წლის ისტორია, რომლის ქალაქები და ციხეები რენესანსის შეიძლება შედარებით მხოლოდ არქიტექტურა ვენეციის და ამსტერდამის მოზაიკა რომან აბაზანები და შუა საუკუნეების ეკლესიები, ფერწერული ვენეციელი ოსტატების - არა, ყველა არ არის, რომ ვხედავთ, ამ ქვეყანაში. გარშემორტყმული ერთ მხარეს ლურჯი ტალღები ადრიატიკის და სხვა დიდებული სანაპირო ტყეები და ულამაზესი კლდეები, ხორვატია არის როგორც ზღაპარი. ეს ზღაპარი და უსურვა, რათა შიდა'Yeri მისი ახალი საოფისე მომხმარებელს. "დიზაინი გადაწყვეტილება უნდა გადმოსცენ სული Adriatic. ჩვენ გვინდა, რომ ჩვენს მომხმარებელს აქვს შესაძლებლობა, უფლება doorstep ჩვენი ოფისები plunge შევიდა ატმოსფეროს რეგიონი, მისი კლიმატი და არქიტექტურული მახასიათებლები, " მას მითითებული პირობა, რომ მომხმარებელს. ხორვატია pam'ძეგლები უძველესი კულტურის (ფრაგმენტები ქალაქი ბლოკები) უკვე შემონახული, როგორც ნაწილი თანამედროვე ცხოვრებაში. ამიტომ სპეციალისტები არქიტექტურული ოფისი კომპანიის, როგორც & და იდეა შექმნა საოფისე სტილი ანტიკური წინაგულში: კედლები და იატაკი არის მარმარილოს და Granit; ჭერი - მინის, ლურჯი ცა და თეთრი ღრუბლები. კარნიზები და moldings მხრიდან თაბაშირის შექმნა ილუზია, ანტიკვარული მარმარილოს. ნათელი არ არის აქტიური, იგი ქმნის ფარული განათების და აისახება ჭერი. როგორც ძირითადი ფერები იყო არჩეული ბუნებრივი ფერის, როგორც ზღვის ტალღა, და მარმარილოს. კონკრეტული ორგანიზაციის სიმბოლო ტური მაგიდა - მუდმივი მუშაობა დიდი რაოდენობის დოკუმენტები, კატალოგები, ბუკლეტები, დიდი რაოდენობით საოფისე ტექნიკა კომპიუტერები - ეჭვქვეშ შესაძლებლობა შენობა, ჰარმონიული კოსმოსური. ამიტომ, იმისათვის, რომ არ უნდა გავაკეთოთ, მძიმე აქცენტები, პროექტი იყო გამოყენებული, რათა შეიქმნას ეფექტი სიმსუბუქე ავეჯი Frezza უამრავი მინის და ლითონის. ასე რომ, საჰაერო კომპანიის, როგორც & და საოფისე დაფიქსირდა პრინციპი განსხვავებით და ჰარმონია: თანამედროვეობა და ცივილიზაცია, ანტიკურ ქვეყანაში და საუკეთესო პრაქტიკის ბიუროს. პროექტის არქიტექტორი - ანა Ulyanova

წყარო: http://stroymart. com. ua