მშენებლობა და რეკონსტრუქცია.
25-30 კვ. m ხელმძღვანელი საკმარისი 2006-11-09 17:39:42
"ერთ-ერთი ხელმძღვანელი, ოფისი, ჩვენი არქიტექტორები აქვს გამოყოფილი, 80 კვ. m, მიუხედავად იმისა, რომ კაცი გვარწმუნებდა, რომ ეს უზარმაზარი ოფისი. მაგრამ ეს იყო აუცილებლობა, ნაკარნახევია განლაგება ოფისი ", - ამბობს დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე შიდა'განვითარებაში მსოფლიოს ერთ-ერთი წამყვანი არქიტექტურული ბიუროს აბდ შეზღუდული დენის Kuvshinnikov. მისი აზრით, დიზაინი, მინისტრთა კაბინეტის ტოპ-მენეჯერი არის multistage და რთული საქმეა. SF: რა არის ძირითადი პრინციპები, განვითარება ინტერ'ინტერიერი კაბინეტი? DK: პირველ რიგში, ეს არის შეუძლებელი, რომ ცალკე მუშაობის შიდა'სამნავიანი ოფისში მომუშავე უწყებათაშორისი'სამნავიანი კაბინეტის ხელმძღვანელი. "Boardroom, როგორც წესი, წარმომადგენლობითი ნაწილი ოფისი. სტილი, რაც მას ამშვენებს, ვრცელდება სხვა მნიშვნელოვანი ნაწილების ოფისი - მაგალითად, სტილი, საკონფერენციო დარბაზები და შეხვედრის ფართი. ხშირად შენობაში განლაგებულია სიახლოვეს. SF: როგორ არის პროექტზე მუშაობა? ,, იოდის-კონცენტრატს: დიზაინის ოფისი გრძელდება საშუალოდ სამი თვის განმავლობაში. ჩვენ მატარებელი არა მარტო დიზაინი, არამედ გააძლიერა მისი საბიუჯეტო გათვლები. ცალკე გათვლები გააკეთა ყველა საინჟინრო სისტემები. SF: არსებობს რაიმე განსხვავება მოთხოვნები რუსი და დასავლეთ მენეჯერები? DK: მე ვიტყოდი, რომ ეს დამოკიდებულია იმაზე, კორპორატიული კულტურა, კონკრეტული კომპანიის, და არა მისი ეთნიკური წარმომავლობის გამო. აქ არის მაგალითი. ჩვენ შემუშავებული შიდა'jer ოფისში დიდი ინგლისურ საინვესტიციო ბანკი. ერთი მოთხოვნები კლიენტის იყო შიდა დიზაინი'jer პრინციპი ღია სივრცეში. კომპანია გაკეთდა მართვის მუშაობდა იმავე ოთახში, ქვეშევრდომებს. ჩვენ შემოთავაზებული სამუშაო ადგილები გამოყოს სახელმძღვანელო უფრო მსუბუქი, მაგრამ კლიენტს უარი განაცხადა თუნდაც ასეთი წინადადებები. ალბათ, მე ვიტყოდი, რომ გამიჯვნა უფრო თანდაყოლილი რუსი ორგანიზაციების, განსაკუთრებით სახელმწიფო. SF: რა მოთხოვნებს კორპორატიული ინტერ'jer, როგორც წესი, შემოთავაზებული კომპანიის მიერ? DK: კომპანიები, საკმაო წარმოადგინოს ბაზარზე, უკვე ჩამოყალიბდა გარკვეული მოთხოვნები. ისინი მოდიან ჩვენთან უკვე შემუშავებული სტანდარტები. ამავე მართვის დონეზე სათაო ოფისი აქვთ გარკვეული უნიფორმა style ინტერ'განვითარების ერთეული. რა არიან ისინი? არსებობს სტანდარტები, შეზღუდოს ტერიტორიები კაბინეტები ხელმძღვანელი, კორპორატიული ფერები, ავეჯი... ზოგჯერ კი მოლაპარაკება შიდა კლიმატი. SF: რა ზომის უნდა იყოს ოფისის მთავარი მენეჯერი? ,, იოდის-კონცენტრატს: ეს მაჩვენებელი დიდწილად დამოკიდებულია დიზაინის ოფისი. ჩვენ უნდა გაითვალისწინოს ყველა - და ნომერი, Windows, და ხედი მათ. ერთ-ერთი ხელმძღვანელი, ოფისი, ჩვენი არქიტექტორები აქვს გამოყოფილი, 80 კვ. m, მიუხედავად იმისა, რომ კაცი გვარწმუნებდა, რომ ეს უზარმაზარი ოფისი. მაგრამ ეს იყო აუცილებლობა, ნაკარნახევია განლაგება ოფისში. მეორე შემთხვევაში - დამკვეთი იყო ფართო საოფისე ფართობი დაახლოებით 7500 კვ. m, და ქვეშ ოფისის ხელმძღვანელი იყო მხოლოდ სართული. არსებობს წარმომადგენელი ფართი საკონფერენციო დარბაზი და სხდომა. მაგრამ თუ თქვენ მიახლოება პერსპექტივა საჭირო მინიმალური, 25-30 კვ. m დიზაინის, ოფისის ხელმძღვანელი არის საკმარისი. SF: როგორ უნდა იყოს ორგანიზებული სივრცე, კაბინეტი? ,, იკ " : როგორც წესი, კაბინეტი არის დაყოფილი სამუშაო ადგილი, შეხვედრა ფართი და m'რა ფართი (არსებობს ფართობი m'ავეჯი), რომელიც ნაკლებად ფორმალური მოლაპარაკებები. - ზონირების კაბინეტი და მათი პატრონები ჯდება განსხვავებულად: ზოგიერთი, ეს არის წმინდა წყლის სამუშაო ფართი მეორე - ადგილი მოლაპარაკებები. აღნიშნული მიდგომა, არქიტექტორი ყოფს კაბინეტის შესახებ ზონაში. ბევრი ლიდერებს კაბინეტში არ დააყენა სატელევიზიო პანელები. მათ მიაჩნიათ, რომ ეს არის წმინდა წყლის სამუშაო სივრცეში, რომელშიც არაფერი არ უნდა გადაიტანოს ჩვენთვის. წყარო: კომპანია საიდუმლო
წყარო: http://stroymart. com. ua
No comments:
Post a Comment